Dreptul Muncii

•  Oferim asistență în negocierea și încheierea Contractelor Colective de Muncă, urmate de înregistrarea acestora la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

•  Corelăm legislația muncii cu legislația specială din domeniul imigrărilor în cazul angajării cetățenilor străini din statele non-UE.

Inițierea activității de HR

• Întocmim sau revizuim și actualizăm Regulamentul Intern.

• Creăm proceduri interne, conform legislației în vigoare.

• Înregistrăm noii angajați la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

• Înregistrăm la autoritățile fiscale plătitorii de contribuții sociale.

• Întocmim contracte de muncă și acte adiționale. 

• Realizăm fișe de post.

• Facem cercetări disciplinare.

• Ne ocupăm și de desființarea de posturi.

• Oferim asistență completă în concedieri individuale și colective.

Auditarea activității de HR

• Verificăm și revizuim dosarele de personal.

• Actualizăm fișele de post.

Sunt obligatorii procedurile de consultare cu sindicatul/reprezentanții angajaților în cazul concedierilor colective? Care sunt condițiile pentru ca o concediere a angajaților să fie calificată drept concediere colectivă? Există o obligație legală pentru angajatori de a acorda indemnizații de concediere?

Găsiți mai jos ghidul nostru care explică tot ceea ce trebuie să știți.